南宁2019年冬季平均薪酬8518元/月

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日前，智联招聘发布《2019年冬天中国雇主需求与白领人才供给陈述》，陈述显现，南宁区域2019年冬天求职期的均匀薪酬为8518元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十三位。
数据显现，南宁2019年冬天竞赛最剧烈的五大职业中，通讯/电信/网络设备职业的竞赛指数最高，其次是快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）职业，医药/生物工程职业排在第三，物流/仓储职业和房地产/建筑/建材/工程职业的竞赛指数位列第四和第五。竞赛最剧烈的职业是财政/审计/税务、行政/后勤/文秘和艺术/规划。此外，IT质量管理/测试/配置管理和交通运输服务的竞赛也较为剧烈。
陈述显现，南宁区域2019年冬天求职期的均匀薪酬为8518元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第十三位，薪酬水平较上一季度有所上升，排名上升两位。从薪酬的散布状况来看，南宁区域薪酬水平较高，均匀月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的28.1%，8000元以上/月的占33.6%，占比较上一季度有所上升。
详细来看，信任/担保/拍卖/典当的均匀月薪最高，为15454元/月；其次为中介服务，薪酬水平为14466元/月；再次是动力/矿产/采掘/冶炼职业，均匀月薪为13863元。南宁区域均匀薪资排名前十的职业，信任/担保/拍卖/典当职业均匀薪资水平及排名大幅提高，进入薪酬前十榜单即位列榜首；基金/证券/期货/投资职业均匀薪资水平有所下降，排名下降三位；医药/生物工程、电子技术/半导体/集成电路和互联网/电子商务职业发展较快，也进入了前十位的榜单中。
从数据结果来看，2019年第四季度南宁区域的职场竞赛态势趋缓，竞赛指数绝对值环比下降；从薪酬水平来看，全体的均匀薪酬水平环比、同比上升。在较为严峻的求职环境中，求职者更应该审时度势，认清就业商场中的高点、洼地及机会所在，并专心技术提高和自身竞赛力的增强，以保持核心竞赛力的“不变”应对就业商场的“万变”。对企业来说，能敏锐地洞悉商场变化，正确施行战略部署，明朗发展前景，才干更好地招引并留住高素质人才。