广西职业技术学院高质量推进毕业生充分就业
广西职业技术学院是国家优质高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。面对高校毕业生人数逐年创新高的严峻就业形势，学校秉承“与时俱进”就业工作指导思维，紧抓重点关键不松懈，不断迭代更新丰富就业指导和服务能力体系，打通毕业生就业“最后一公里”。学校连续20年获得“广西普通高校毕业就业创业工作突出单位”殊荣，获评为“全国创新创业典型经验高校（创新创业50强）”“全国高校毕业生就业能力培训基地”“2021年全国高职院校就业竞争力星级示范校”“自治区大众创业万众创新示范基地”。
抓机制：“拓岗”纾困双赢
“专业群跟着产业走，专业围着需求转。”学校党委书记梁裕一锤定音，“一把手+五级联动”模式破解人才输送与需求不匹配的问题。
党委书记、校长及各级领导班子成员分别带队赴广州、上海等地大型现代行业进行深入对接，确保人才培养与社会需求“适销对路”。“校企交流”“访校友”“拓岗位”“送技术”“解难题”相结合，让“人才链”赋能“产业链”，释放产业链现代化新动能，开拓更多就业岗位，推动就业与企业纾困双赢。
近年来，学校共走访企业307家，毕业生500余名，挖掘出一批提供优质、精准就业岗位的头部企业，开拓岗位4120个。2023年，学校举办线下双选会162场，提供岗位近2万个，岗位供需比达3.7:1。
“着力打破人才供需信息不对称壁垒，建立人才供需通道，引导学生自觉将个人职业发展融入国家、区域发展战略，主动到基层、到祖国最需要的地方就业。”康养学院书记、院长李建春介绍，以广西康养行业产教融合共同体为基础，学校与56家县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务机构等基层医疗机构签订校企合作协议，开拓就业岗位；2021届和2022届康养专业学生就业率均为95%以上，基层医疗机构就业率达50%以上。
围绕乡村振兴战略对人才需求变化这一命题，学校实施毕业生岗前淬火计划，与国内300多家知名企业签订校企合作协议，20多家区内企业实施学徒制培养，打造涉农专业就业及创业孵化基地10个，共建六堡茶产业学院和“村播学院”等一批产业学院，毕业生毕业后自主创业，培训农民工500多人次，带动就业1000多人。
抓服务：“送岗”精准发力
“这场直播带岗专场招聘会累计提供岗位信息3660条，参与学生超过1900人次。”学校就业服务中心副主任于明说。学校组织的2023年直播带岗专场招聘会作为“为民办实事”典型事例，获央视新闻频道宣传报道。
今年，393家新增企业入驻学校就业信息系统。2000多家企业累计发布招聘岗位12.6万个，精准推送就业岗位2万余个，近千名毕业生发送求职信息，企业向毕业生发送1600多个招聘邀约。
“就业还得在‘下半场文章’上下功夫，发挥各方力量做好学生引导工作。”农业工程学院党总支书记欧瑞宏说。针对就业工作中的盲点、卡点、堵点，“茶树栽培与茶叶加工技术”高水平专业建设群推行校内“全员+责任+指导+监督”与校外“教师+学生+家长+企业”相结合方式进行诊疗，专业群初次就业率达95%。
2019级茶树栽培与茶叶加工专业毕业生、双胞胎姐妹覃秋翠、覃秋丽是来自于苍梧县的建档立卡脱贫户家庭，在就业老师帮助下，她们返回家乡，带领乡亲们研发六堡茶种植技术，开发“三源”系列六堡茶并远销海外，双双获评为“2023年苍梧县六堡茶产业发展先进个人”。
“全员参与，层层压实就业工作责任有助于更好地宣传引导毕业生，为他们解读‘工匠’新内涵，鼓励更多的毕业生在本地就业创业。”副校长程云燕表示。
抓平台：“带岗”双创孵化
“指导老师帮忙联系到了拥有‘中国维修协会金牌维修’称号的黎振强师傅，解决了创业中的技术难题，公司得以顺利成立。”南智数码科技公司负责人、在校生张中说。
在张中背后，支撑他的是学校一站式就业创业服务中心。
“一站式”就业创业服务中心占地2500平方米，遴选了包含南智数码科技公司在内的26个创业项目入驻孵化，成立16家注册公司；2023年就业创业经费预算总额350多万元，百余名专兼结合的双创教师队伍为学生们提供项目申报、政策指导、竞赛指导等“一条龙”服务，帮助学生们更好地将创新与创业相结合、孵化与专业相结合。
学校在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广西区赛中荣获金奖 3 项、银奖9项、铜奖 33 项及“优秀组织奖”；6人分别获聘为广西火炬创业导师、南宁市团委创新创业导师。“一站式”就业创业服务中心获得全国高校毕业生就业能力培训基地等9项荣誉。2019级中医康复技术专业学生付馨渔创办社区康复中心并获互联网+创新创业大赛广西选拔赛银奖。
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